COEUR D’ESSONNE AGGLOMERATION  (Essonne – 205 000 habitants - 21 communes - 30km de Paris – RER C)  recrute un administrateur·trice pour le Théâtre Brétigny-scène conventionnée d’intérêt national et CAC Brétigny, centre d’art d’intérêt national administrés dans le cadre d’une régie à autonomie financière

Poste à pourvoir : 1er/05/2021

Missions :

• Elabore le budget de fonctionnement et d’investissement et suit sa bonne exécution.
• Elabore des états de contrôle et des tableaux de bords.
• Assure le bon encaissement des recettes et le règlement des prestataires.
• Coordonne le travail de la comptabilité concernant l’exécution des payes et des charges sociales.
• Garantie le respect des obligations sociales et fiscales spécifiques au spectacle vivant et aux arts plastiques.
• Négocie et rédige les contrats de production, de coproduction, de cession, de coréalisation dans le secteur de l’art contemporain et du spectacle vivant et en lien avec les responsables sectoriels.
• Valide les conventions de mises à disposition, locations, partenariats etc…
• Suit les contrats d’assurances liées aux activités.
• Suit les procédures de Marché Public.
• Elabore les actes administratifs (décision, délibération du Président, rapports de synthèse, notes de présentations, décisions modificatives…).
• Contribue au fonctionnement du conseil d’exploitation et de la commission culture, notamment préparation de rapports, documents et réponse aux demandes d’information.
• Monte des dossiers de demande de subventions, auprès des partenaires institutionnels (DRAC, Conseil Régional, Conseil Général…).
• Développe des pistes de financement
• Assure une veille budgétaire, juridique, fiscale et sociale
• Rédige les rapports d’activités (compte administratif).
• Rédige les bilans financiers à destination des différents partenaires.
• Pilote la gestion des ressources humaines en lien avec le service dédié
• Encadre 5 agents (administration comptabilité, paies, gardiennage)
• Réalise toutes les missions de l’établissement en fonction des besoins de service public.

Profil du candidat :

• Rapidité d’exécution, de compréhension, d’adaptation et grande force de travail.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Excellente aisance relationnelle. Sens du travail en équipe.
• Autorité et diplomatie.
• Sens du service public

Connaissances et aptitudes pour le poste :

• Connaissance de la création contemporaine pluridisciplinaire
• Connaissance de l’administration des structures culturelles (juridique, social, fiscal)
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des circuits administratif et financier
• Maitrise de la gestion budgétaire publique
• Maitrise des tableaux de bord
• Maitrise du droit des contrats
• Maitrise du code des marchés publics
• Excellente expression orale et écrite, maîtrise de l’anglais.
• Capacité à argumenter et convaincre
• Maitrise des outils informatiques (GRH, comptabilité, word, excel)
• La pratique de CIRIL et de Spaiectacle seraient un plus.
• Capacité à l’encadrement